人才招聘

一、岗位职责 ： 1.操作五轴数控机床抛光非球面光学元件; 2.操作干涉仪检测非球面光学元件; 3.操作机械臂抛光光学元件; 4.上岗前要对上述设备进行岗前培训; 二、学历要求 1.专科及以上学历; 2.做事情态度认真,工作仔细，有责任心，学习能力强 ; 三、专业要求  机械类相关等; 四、工作时间（含休息原则） 早8:30--晚5:30 双休、法休; 五、福利待遇： 月薪4k-6k; 职位福利：五险一金、年底奖金、加班补助、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检、节日福利;

一、岗位职责 ： 负责光电成像系统光机结构的设计、仿真分析、开发调试、试验操作、数据记录与处理、试验报告撰写；跟踪控制项目进度； 二、学历要求 1.本科及以上学历； 2.沉着稳重、仔细认真、学习能力强、动手能力强、沟通能力强； 3.熟练使用有限元等仿真分析软件，具备一定的写作能力，能够撰写工作记录和技术文档； 4.有光机结构、光学装调等相关学习/工作经历者优先； 三、专业要求  光学工程类、机械工程类、精密仪器及仪表类相关专业; 四、工作时间（含休息原则） 早8:30--晚5:30 双休、法休; 五、福利待遇： 月薪6k-12k; 职位福利：五险一金、年底奖金、加班补助、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检、节日福利;

一、岗位职责 ： 负责光固化增材装备、激光加工设备的操作、工艺研发；负责图纸工艺设计；负责与工厂技术工人进行技术沟通和交流；跟踪控制项目进度，相关文档撰写; 二、学历要求 1.本科及以上学历； 2.沉着稳重、仔细认真、学习能力强、动手能力强、沟通能力强； 3.熟练使用办公软件、具备一定的写作能力，能够撰写工作记录和技术文档； 4.有光学制造、光机系统、增材制造、激光加工相关学习/工作经历者优先; 三、专业要求  机械设计类、机电工程类、光学工程类、自动化、精密仪器仪表类、材料类相关专业; 四、工作时间（含休息原则） 早8:30--晚5:30 双休、法休; 五、福利待遇： 月薪6k-10k; 职位福利：五险一金、年底奖金、加班补助、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检、节日福利;

一、岗位职责 ： 1.精通非标机械设计，精通机床装备基础知识，熟练掌握机械制图2D/3D、solidworks.UG软件； 2.熟悉五轴数控机床结构，有光学制造、光机系统、增材制造相关工作经历者优先； 3.熟练使用办公软件、具备一定的写作能力，能够撰写工作记录和技术文档； 二、学历要求 1、本科及以上学历 ； 2、沉着稳重、仔细认真、学习能力强、动手能力强、沟通能力强； 三、专业要求  机械设计类、机电工程类、自动化、精密仪器仪表类相关专业; 四、工作时间（含休息原则） 早8:30--晚5:30 双休、法休; 五、福利待遇： 月薪5k-10k; 职位福利：五险一金、年底奖金、加班补助、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检、节日福利;

一、岗位职责 ： 1.在项目执行阶段，对项目各方有关信息和需求进行处理并有效分配优先级 ; 2.参与项目的计划制定和现场进度的协调推进，辅助项目保质、保量完成; 3.及时发现并拉动各部门，解决项目实施过程中遇到的问题; 4.收集、整理、反馈项目外部合作方的实时信息，做好内外部资源的合理分配; 二、学历要求 1.硕士学历(如有相关工作经验可放宽学历)，35 岁以下; 2.具有较强的学习能力，积极主动、认真负责; 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力; 4.能承受一定的工作压力，服从上级领导的安排; 三、专业要求  机械或光学，自动化控制等相关专业; 四、工作时间（含休息原则） 早8:30--晚5:30 双休、法休; 五、福利待遇： 月薪8k-10k; 职位福利：五险一金、年底奖金、加班补助、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检、节日福利;

一、岗位概述：副总经理是企业中的高级管理职位之一，直接向总经理汇报工作。副总经理主要负责本企业的面向生产部及质量内控部的运营管理工作，并协助总经理完成分管部门组织发展战略的制定和实施，同时协助总经理对市场部的工作进行监督管理。 二、岗位职责 ： 1.协助总经理进行企业的战略规划和目标制定，并确保执行的实施。 2.负责组织和协调生产部和市场部之间的协作，确保各部门间的工作协调和资源调配 3.组织领导各部门制定年度工作计划和目标，并进行跟踪和评估。 4.负责制定和完善生产部及市场部的管理制度和规章制度，确保各项规章制度的执行。 5.就企业的经营状况向总经理进行汇报，并提出有效的改进措施。 6.对重大业务决策进行分析和评估，并提出合理化建议。 7.负责分管部门各项运营活动的管理和执行，确保企业的正常运营和业绩的提升。 8.研究市场动态，及时调整企业的经营战略和策略，确保企业的市场竞争力。 9.协调和解决企业运营中的重大问题，保障企业的稳定发展。 10.协助总经理负责公司的对外交流和公关工作，提升公司的知名度和形象。  11.协助总经理进行公司的风险评估和控制，确保企业的风险可控 12.参与公司的重大决策制定和执行，为公司的发展提供战略支持。 13.协助总经理处理其他临时性工作。 三、任职资格 1.硕士及以上学历，掌握先进企业管理模式及精要，熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念，以及很强的战略制定与实施能力。 3.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够协调各部门之间的工作。 4.具备较好的市场分析和判断能力，能够制定有效的经营策略。 5.具备较强的决策能力和问题解决能力，能够处理紧急和复杂情况。 6.具备较强的领导能力和组织能力，能够有效地组织和管理团队。 7.具备较好的人际关系和沟通能力，能够与各级领导和员工互动。 8.有广泛的客户资源和社会资源，良好的中英文写作、口语、阅读能力，熟练使用办公软件。 四、经验要求  5年以上工作经验，3年以上光学企业生产部门管理工作经验者优先。 五、薪资待遇： 年薪：薪资面议 基本年薪：依据公司规模、行业薪酬水平及岗位职责确定，按月发放，用以保障副总经理的基本生活需求。 绩效年薪：与公司年度经营业绩及个人工作绩效紧密挂钩。绩效年薪在年度结束后核算发放。